ورشة عمل في قلب إسطنبول
تحديد الاحتياجات التدريبيــــة باستخدام الذكاء الاصطناعـــي بمنهجية مركز التقييم الذكــي
التدريب الذكي يصنع القيمة. نحن نعيد تعريف تحديد الاحتياجات التدريبية من نشاط روتيني… إلى قرار استراتيجي مبني على البيانات
حوّل التدريب من نشاط روتيني إلى قرار استراتيجي مدعوم بالبيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي. في ورشتنا، ستتعلم كيفية تشخيص الاحتياجات بدقة، الاستفادة من مراكز التقييم المتقدمة، وربط كل برنامج تدريبي بالأهداف المؤسسية. نصمم لك حلولًا تدريبية ذكية، ذات أثر ملموس وقابل للقياس، لتحويل كل ميزانية تدريب إلى استثمار حقيقي في الأداء والقيمة.
تحديد الاحتياجات التدريبية
د. رامي شاهين
خبير أردني في التطوير المؤسسي والقيادة, بخبرة تتجاوز 18 عاما في إدارة التغيير وبناء الكفاءات. عمل مستشاراً لهيئات محلية ودولية, ومعتمد من ICF و ILM و Prosci في تطوير القيادات.
د. سالم موسى
خبير أردني في التطوير المؤسسي والقيادة, بخبرة تتجاوز 18 عاما في إدارة التغيير وبناء الكفاءات. عمل مستشاراً لهيئات محلية ودولية, ومعتمد من ICF و ILM و Prosci في تطوير القيادات.
أ . أحمد الطويل
خبير أردني في التطوير المؤسسي والقيادة, بخبرة تتجاوز 18 عاما في إدارة التغيير وبناء الكفاءات. عمل مستشاراً لهيئات محلية ودولية, ومعتمد من ICF و ILM و Prosci في تطوير القيادات.